Claw로 공용 주차(공유 차량) 앱을 만들어 단톡방에 공유한 뒤 실제로 운영해보니, 가끔 정상 작동이 안 되는 순간이 있었습니다. 더 특이한 건, 제가 Claw에게 “에러가 났다”는 메시지를 넣으면 다시 동작하는 듯한 이상한 불안정 현상이 있었다는 점입니다.
혼자 테스트할 때는 넘어갈 수 있지만, 팀이 함께 쓰는 업무 도구라면 이런 불안정은 곧바로 리스크가 됩니다.
※ 모바일에서는 자동으로 위아래로 표시됩니다.
결국 우리 젊은 직원이 Gemini를 통해 Google의 여러 도구를 활용해 더 안정적인 앱을 만들었습니다. 공용 주차/공유 차량 예약 기능뿐 아니라, 직원들끼리 자료를 공유할 수 있는 기능까지 붙여 “업무 공유앱”으로 업그레이드되었습니다.
저는 이 결과가 더 반갑습니다. 이 앱이 우리 회사가 운영하는 Google Workspace 환경 안에서 만들어지고 운영되기 때문입니다. 업무용 앱은 기능만이 아니라 계정/권한/관리가 받쳐줘야 합니다.
그리고 솔직히 말하면, 작년에 제가 “우리 회사는 Google Workspace로 업무 환경을 제대로 정착해야 한다”고 꽤 강하게 밀어붙였던 이유가, 결국 이런 결과로 돌아온 것 같습니다.
제 첫 공용주차앱은 완성품이 아니었습니다. 하지만 그 시도가 문제를 드러냈고, 더 좋은 시스템을 촉발했고, 그 결과는 ‘업무 공유앱’으로 발전했습니다. 저는 이것을 AI가 만든 순기능이라고 부르고 싶습니다.
AI로 빠르게 만든 앱을 팀에서 쓰려면, 기능보다 운영이 먼저입니다. (1) 담당자(Owner) 지정, (2) 데이터 저장 위치 단일화, (3) 권한 정책(조회/편집/승인) 정의, (4) 변경 이력과 원복 절차 확보, (5) 확장은 업무 단위별로 단계적으로 진행. 이 5가지만 지켜도 “불안정한 링크”가 “업무 시스템”으로 바뀝니다. 마지막으로, 사용법·규칙을 짧게 문서화해 참여자에게 안내하면 혼선이 크게 줄어듭니다.
계정·권한·공유 정책이 회사 기준으로 묶여 운영되기 때문입니다. 결과적으로 보안과 관리가 쉬워지고, 협업이 빨라집니다. 또한 감사(누가 언제 무엇을 했는지) 관점의 로그를 남기기 쉬워, 문제가 생겼을 때 원인 추적이 빠릅니다. 팀원이 바뀌어도 권한과 공유 규칙이 흔들리지 않는 점도 큰 장점입니다.
